Identifiez rapidement les clauses clés, les délais et les obligations pour garantir la conformité et l'efficacité.

Je vais détailler les principaux aspects de cet accord mutuel de non-divulgation :

Principales obligations pour les deux parties :

1. Obligations de confidentialité :

• Maintenir la stricte confidentialité des informations confidentielles de l'autre partie
• Ne pas divulguer d'informations confidentielles à des tiers
• N'utilisez les informations confidentielles que dans le but indiqué
• Limiter la divulgation interne aux employés/consultants qui ont besoin de savoir
• Assurez-vous que les employés/consultants signent des accords de confidentialité similaires

2. Gestion des documents :

• Renvoyer toutes les informations confidentielles tangibles sur demande ou compléter/abandon de l'objectif
• Renvoyer toutes les copies (y compris électroniques) et les documents dérivés
• Renvoie toutes les analyses, notes ou documents basés sur les informations confidentielles

3. Exigences de protection :

• Doit informer l'autre partie si la loi l'oblige à divulguer des informations confidentielles
• Doit déployer des efforts raisonnables pour aider l'autre partie à empêcher/limiter la divulgation requise

Conditions de résiliation :

1. Résiliation à durée déterminée :

• Le contrat prend fin après [NOMBRE D'ANNÉES] années à compter de la date de la dernière divulgation
• La durée spécifique du mandat doit être renseignée dans le modèle

2. Déclencheurs de résiliation anticipée :

• Réalisation de l'objectif
• Abandon de l'objectif
• À la demande de la partie divulgatrice pour renvoyer les matériaux

Exigences de conformité :

1. Gestion de l'information :

• Doit préserver la confidentialité de toutes les informations non publiques
• Doit correctement marquer ou traiter les informations comme confidentielles
• Doit suivre et contrôler la distribution des informations confidentielles

2. Conformité légale :

• Doit se conformer à toute ordonnance du tribunal ou à toute exigence légale de divulgation
• Doit informer l'autre partie de toute divulgation légale forcée
• Doit respecter les lois en vigueur de [PROVINCE] et du Canada

3. Documentation :

• Doit tenir un registre des informations confidentielles reçues
• Doit suivre la distribution aux employés/consultants
• Doit s'assurer que des accords écrits appropriés sont en place pour toute personne accédant à l'information

4. Propriété intellectuelle :

• Doit respecter le fait que toutes les informations confidentielles restent la propriété de la partie divulgatrice
• Aucune licence ni aucun droit n'est accordé, sauf indication contraire
• Ne doit pas utiliser les informations à des fins autres que celles prévues

Autres points importants :

1. Exécution :

• Les parties reconnaissent le droit de demander une réparation équitable immédiate en cas de divulgation non autorisée
• La divulgation non autorisée peut entraîner un préjudice irréparable
• Les violations peuvent entraîner des poursuites judiciaires et des dommages et intérêts

2. Affectation :

• Aucune des parties ne peut céder le contrat sans consentement écrit préalable.
• Toute tentative de cession sans consentement est nulle

3. Signatures électroniques :

• L'accord peut être exécuté en plusieurs exemplaires
• Les signatures électroniques ont la même valeur que les signatures manuelles

Ce NDA est complet et fournit une protection mutuelle solide pour les informations confidentielles des deux parties, avec des obligations claires et des mécanismes d'application.