NOSSA MISSÃO

Expanda a produtividade da humanidade diminuindo a distância entre ideia e impacto.Collapsing the Distance Between Idea and Impact.

nossos valores

Em que acreditamos

Esses princípios orientam cada decisão de produto, cada contratação e cada linha de código que enviamos.

Seja uma força para o bem. Nunca seja mau.

Desenvolvemos tecnologia que expande a capacidade humana sem comprometer a atuação humana. Cada recurso que enviamos passa por um teste simples: isso torna a pessoa que o usa mais poderosa, mais informada e mais gratuita?

Crie valor a longo prazo

O pensamento de curto prazo cria produtos frágeis. Tomamos decisões que se intensificam ao longo de décadas, desde nossas escolhas de arquitetura até a forma como tratamos nossa equipe.

Não existimos sem nossos usuários

A confiança do usuário não é uma métrica. É a base. Conquistamos isso por meio de transparência, confiabilidade e colocando suas necessidades acima de nossas metas de crescimento.

Seja curioso e inventivo. Mova-se rápido. Simplifique tudo.

A complexidade é inimiga da adoção. Nós nos esforçamos muito para encontrar o caminho mais simples para o melhor resultado e agimos com urgência porque os problemas que estamos resolvendo afetam as pessoas no momento.

Seja gentil e direto

Bondade e franqueza não são opostas. Dizemos o que queremos dizer, assumimos nossos erros e tratamos todas as pessoas com respeito, independentemente do título ou da posse.

A equipe

Ex-Google. Ex-AWS. Ex-Meta. Agora Building Ninja.

Somos uma equipe de sonhadores e construtores que se uniram com uma obsessão comum: tornar cada pessoa na Terra mais produtiva com agentes de IA.

Babak our Founder, CEO & CPO here at NinjaTech AI

Babak Pahlavan

Fundador, CEO e CPO

Ex-diretora sênior de gerenciamento de produtos do Google há 11 anos, a Ninja é a quarta startup da Babak. Babak construiu e vendeu CleverSense (Alfred) para o Google em dezembro de 2011: Alfred era uma empresa de assistentes personalizados integrada ao Google Maps para recomendações personalizadas. No Google, Babak liderou mais de 20 equipes de produtos, incluindo Google Analytics, Data Studio, otimizadores A/B, soluções jurídicas/de segurança/RH, etc.

Arash Sadrieh, PhD

Cofundador, Diretor de Ciência e Tecnologia

Ex-cientista aplicado sênior da AWS com seis anos de experiência na condução de iniciativas de pesquisa importantes que reforçaram a eficiência da infraestrutura da AWS. PhD em modelagem e simulação computacional, colaborações com a Universidade de Oxford, a Universidade de Sydney e a CSIRO. Fundador de sistemas inovadores de aprendizado por reforço profundo, detentora de várias patentes significativas para otimizar a infraestrutura principal da AWS. Antes da AWS, Arash tinha um mandato de pesquisa de pós-doutorado com um histórico de publicação em periódicos e conferências de alto impacto, incluindo Comunicações da natureza e IPDPS.

Arash our Chief Science Officer here at NinjaTech AI

Ken Ho

VP de Engenharia

Ken é um dos engenheiros fundadores mais experientes da Ninja: ele possui mais de duas décadas de experiência na indústria, incluindo uma passagem transformadora de 8 anos na AWS. Com profunda expertise em arquitetura de sistemas, infraestrutura de nuvem e excelência operacional, ele liderou iniciativas de alto impacto em redes, segurança de implantação e automação. Seu trabalho abrange soluções nativas da nuvem, integração/implantação contínua e sistemas móveis, apoiado por fortes fundamentos em design de software, serviços AWS e arquitetura escalável.

Katie LaFranchi

Chief People Officer

Former Global Director of Human Resources for Amazon Advertising Sales and Director of Human Resources for Google Cloud Infrastructure, with more than 20 years of experience building and scaling high-performing organizations. At Google, Katie partnered with executive leaders across multiple businesses, including Advertising Engineering and Product, Google Cloud Go-to-Market, and Google Cloud Infrastructure, leading people strategy through periods of rapid growth, transformation, and organizational change. She brings deep expertise in executive coaching, organizational design, leadership development, and building high-performing teams.