我们的使命

通过缩小想法与影响力之间的距离来提高人类的生产力。Collapsing the Distance Between Idea and Impact.

我们的价值观

我们相信什么

这些原则指导着我们的每一项产品决策、每一次招聘以及我们发布的每一行代码。

成为向善的力量。永远不要成为邪恶的人。

我们开发的技术可以在不影响人的能动性的前提下扩展人类的能力。我们发布的每项功能都经过了一个简单的测试：这是否会让使用它的人更强大、更知情、更自由？

创造长期价值

短期思维创造了脆弱的产品。从架构选择到如何对待团队，我们做出的决策历经数十年的复杂考虑。

没有我们的用户，我们就不存在

用户信任度不是衡量标准。这是基础。我们通过透明度、可靠性以及将他们的需求置于我们的增长目标之上来赢得胜利。

保持好奇心和创造力。快速移动。简化一切。

复杂性是采用的敌人。我们努力寻找通往最佳结果的最简单途径，我们之所以紧迫地采取行动，是因为我们正在解决的问题影响着人们。

善良直率

善良和直率不是对立的。我们说出自己的意思，我们对自己的错误负责，无论头衔或任期如何，我们都尊重每个人。

这支球队

前谷歌。前 AWS。Ex-Meta。现在正在建造忍者。

我们是一支由梦想家和建设者组成的团队，他们怀着共同的执着追求：借助 AI 代理提高地球上每个人的工作效率。

Babak our Founder, CEO & CPO here at NinjaTech AI

巴贝克·帕赫拉万

创始人、首席执行官兼首席采购官

Ninja曾在谷歌担任产品管理高级总监11年，是巴巴克的第四家初创公司。巴巴克建成并出售 CleverSense（Alfred）于 2011 年 12 月加入谷歌: Alfred 是一家个性化助理公司，已整合到谷歌地图中，提供个性化推荐。在谷歌，巴巴克领导了20多个产品团队，包括谷歌分析、数据工作室、A/B优化器、安全/人力资源/法律解决方案等。

阿拉什·萨德里博士

联合创始人、首席科学和技术官

曾任AWS高级应用科学家，拥有六年推动关键研究计划的经验，这些举措提高了AWS的基础设施效率。计算机建模和仿真博士，与牛津大学、悉尼大学和CSIRO合作。创新的深度强化学习系统的创始人，持有多项重要专利，用于优化 AWS 的核心基础设施。在加入 AWS 之前，Arash 曾任博士后研究，曾在高影响力的期刊和会议上发表过文章，包括《自然通讯》和 IPDPS。

Arash our Chief Science Officer here at NinjaTech AI

肯·何

工程副总裁

肯是Ninja最资深的创始工程师之一，拥有二十多年的行业经验，其中包括在AWS八年富有变革性的任职经历。凭借在系统架构、云基础设施和卓越运营方面的深厚专业知识，他推动了网络、部署安全和自动化领域的高影响力项目。他的工作涵盖云原生解决方案、持续集成/部署和移动系统，并以扎实的软件设计、AWS服务和可扩展架构为基础。

Katie LaFranchi

Chief People Officer

Former Global Director of Human Resources for Amazon Advertising Sales and Director of Human Resources for Google Cloud Infrastructure, with more than 20 years of experience building and scaling high-performing organizations. At Google, Katie partnered with executive leaders across multiple businesses, including Advertising Engineering and Product, Google Cloud Go-to-Market, and Google Cloud Infrastructure, leading people strategy through periods of rapid growth, transformation, and organizational change. She brings deep expertise in executive coaching, organizational design, leadership development, and building high-performing teams.