我们的使命
通过缩小想法与影响力之间的距离来提高人类的生产力。
我们的价值观
我们相信什么
这些原则指导着我们的每一项产品决策、每一次招聘以及我们发布的每一行代码。
成为向善的力量。永远不要成为邪恶的人。
我们开发的技术可以在不影响人的能动性的前提下扩展人类的能力。我们发布的每项功能都经过了一个简单的测试:这是否会让使用它的人更强大、更知情、更自由?
创造长期价值
短期思维创造了脆弱的产品。从架构选择到如何对待团队,我们做出的决策历经数十年的复杂考虑。
没有我们的用户,我们就不存在
用户信任度不是衡量标准。这是基础。我们通过透明度、可靠性以及将他们的需求置于我们的增长目标之上来赢得胜利。
保持好奇心和创造力。快速移动。简化一切。
复杂性是采用的敌人。我们努力寻找通往最佳结果的最简单途径,我们之所以紧迫地采取行动,是因为我们正在解决的问题影响着人们。
善良直率
善良和直率不是对立的。我们说出自己的意思,我们对自己的错误负责,无论头衔或任期如何,我们都尊重每个人。
这支球队
前谷歌。前 AWS。Ex-Meta。现在正在建造忍者。
我们是一支由梦想家和建设者组成的团队,他们怀着共同的执着追求:借助 AI 代理提高地球上每个人的工作效率。

创始人、首席执行官兼首席采购官
Ninja曾在谷歌担任产品管理高级总监11年,是巴巴克的第四家初创公司。巴巴克建成并出售 CleverSense(Alfred)于 2011 年 12 月加入谷歌: Alfred 是一家个性化助理公司,已整合到谷歌地图中,提供个性化推荐。在谷歌,巴巴克领导了20多个产品团队,包括谷歌分析、数据工作室、A/B优化器、安全/人力资源/法律解决方案等。
联合创始人、首席科学和技术官
曾任AWS高级应用科学家,拥有六年推动关键研究计划的经验,这些举措提高了AWS的基础设施效率。计算机建模和仿真博士,与牛津大学、悉尼大学和CSIRO合作。 创新的深度强化学习系统的创始人,持有多项重要专利,用于优化 AWS 的核心基础设施。在加入 AWS 之前,Arash 曾任博士后研究,曾在高影响力的期刊和会议上发表过文章,包括 《自然通讯》 和 IPDPS。


产品管理副总裁
Divya 是 Ninja 创始团队的一员,是一位经验丰富的产品和 GTM 负责人。她在谷歌工作了五年,在那里她成功地推出了产品,并增加了谷歌工作空间产品组合的收入。在加入谷歌之前,Divya领导过云产品的战略与运营。在职业生涯的早期,Divya曾担任战略顾问,指导财富500强公司的创新、并购和客户战略,并推动了显著的收入增长。
工程副总裁
Ken 是 Ninja 最资深的创始工程师之一:他拥有超过二十年的行业经验,包括在 AWS 任职的 8 年变革性任期。凭借在系统架构、云基础架构和卓越运营方面的深厚专业知识,他在网络、部署安全和自动化领域推动了高影响力的计划。他的工作涵盖云原生解决方案、持续集成/部署和移动系统,并以软件设计、AWS 服务和可扩展架构的坚实基础为后盾。

















顾问们
由世界级指导
领导者
我们的顾问委员会包括图灵奖获得者、前谷歌副总裁和斯坦福大学教授。








投资者们
由 The Best 提供支持
由相信我们使命的领先风险投资公司和运营商提供支持。


